企业能否将工作外包给个人

　　其实现在很多企业都有把企业的工作劳务外包给别人做的习惯，一来这样做可以节省成本，二来把一些繁琐的事务外包出去后，可以减少人事部门的压力，让它可以专业于核心的业务上发展，但是企业一定要把业务外包给公司做吗?外包给个人完成可以不可以呢?相信很多人也有这样的疑问，那么，下面就让小编为大家解答。

　　网友疑问：

　　我是一家电子科技公司人事部门的主管，现在企业的业务很多正是旺季，但是只靠人事部门的几个人来完成旺季企业人事部门的工作，有很吃力的，所以现在就想把企业员工的人事事务外包出去让别人做，我也咨询过一些劳务外包的收费价格，它们的收费有一点偏高，不知道企业的业务工作可不可以外包给个人来做呢?

　　上海劳务公司劳务派遣公司回答：

　　在法律的角度来讲，企业把劳务外包给个人来做是可以的。提前是，主要企业相信这个个人就没有问题，如果你个人有资源的话也可以去承包企业的劳务来做，与企业外包给外面的公司流程一样，只不过承包企业业务的对象换成个人而不是公司而已。

　　上海劳务公司建议：

　　企业最好还是不要把劳务外包给个人来做,因为外包给个人来做没有保障。而且个人没有经营资质会出现很多问题，如果外包给企业，那么至少有工商行政管理审核，并且营业执照注册资金等等，都能给有一定的保障。从安全性的角度来看的话的小编觉得企业把劳务外包给公司来做安全点。