辨别好的劳务派遣公司的标准

　　劳务行业从近期兴起，劳务派遣公司也逐渐多了起来，市场上的 劳务公司琳琅满目，小编认为评估一家劳务派遣公司质量可以从四个方面来看，就是派遣公司服务的误差率、反应速度、服务频度还有就是派遣员工的综合满意度。   一、误差率   　　(1)在每月计算费用时，出现人数误差的情况;   　　(2)在每月计算费用时，出现个人计算错误的情况;   　　(3)在每月计算费用时，同时出现人数误差和个人计算错误的情况;   二、反应速度   　　(1)员工入退职时，最快总结出费用结算表的时间;   　　(2)员工发生工伤时，从接到消息到劳务派遣公司派人介入处理的时间;   　　(3)员工发生保险理赔是，从接到理赔资料到赔款到位的时间;   　　(4)接到员工或客户投诉时，对投诉作出回复的时间;   　　(5)员工与客户发生纠纷时，从接到消息到人才派遣公司派人介入调查的时间;   　　(6)接到客户招聘员工的正式招聘需求时，提供候选人所需时间;   　　(7)劳务派遣公司接到客户随机抽查服务数据或服务状况的正式需求时，提供文件所用时间;   三、服务频度   　　(1)服务商定期与客户和员工的沟通次数;   　　(2)服务商定期向客户保证的正式报告次数;   　　(3)劳务派遣公司服务商或服务商的委托代表定期到客户实地拜访次数;   四、派遣员工的综合满意度   　　小编温馨提示：现在有很多劳动派遣公司都是随意敷衍客户，以为给客户找到员工就可以了，这样远远没有达到要求。所以用人单位在挑选劳务外包公司时一定要擦亮眼睛，选一家服务质量好，办事妥当的派遣公司。